保育士の年度途中退職について

はじめまして。
現在、保育士4年目の25歳です。

彼との結婚を見据えて、実家から電車で1時間半かかる彼の地元で1ヶ月前から新居を借りています。現在はお互い実家近くの職場に勤めているので、新居には週末だけ帰っている状態です。

タイトルにもある年度途中退職についてですが、私自身、2年前に境界悪性の卵巣嚢腫ができて（手術で腫瘍部分のみ摘出済み）経過観察中です。がんではありませんでしたが、自分の体にがん1歩手前の悪いものがあったショックと仕事のストレスで1年前に不安障害を患いました。

そこから腫瘍の再発の恐怖がたびたび襲ってきて仕事を辞めて早く出産して安心したい気持ちが大きくなりました。

1年前に不安障害による不眠などで1ヶ月休職したため、また休職せざるを得ない体調になった際、職場に迷惑をかけないように今年度は担任を持たずにフリー保育士として働かせてもらっています。フリーということで、現在は自分のペースで仕事ができているので、仕事のストレスはかなり軽減されました。

12月末に退職して妊娠に向けて体調を整えたり、新生活に早めに慣れればと思って年度途中退職を考えていますが、保育士の暗黙のルールで年度途中退職は許されないイメージがあり、もし彼の地元の保育園に転職しようとした際に転職がうまくいかないのではないかという不安があり、退職時期をどうしようかと迷っている状況です。

保育士を年度途中で退職して、別の園や別の業種に転職経験がある方がもしいらっしゃったら、年度途中で退職したことで転職時に不利になったことなどお話を聞かせていただきたいです。

加えて、境界悪性の卵巣嚢腫を患い妊娠出産を経験された方がいらっしゃれば、再発する前に早めに妊娠できるように仕事をセーブして妊活に全振りしたりと、何か心がけたりしたことがあれば教えていただけると幸いです。

よろしくお願いいたします。